导语：腐败不是互联网公司的专属，但由于互联网企业发展前期大多专注跑马圈地，对内部制度的建设有所忽视，现如今不得不为超速发展买单。另一方面，互联网公司的业务大多依托网络平台进行，平台掌控着游戏规则，腐败事件发生的几率很大。对于公司内的腐败问题，商业巨头毫不手软。
互联网行业流量为王，而部分大型互联网公司掌握行业内的流量命脉，手握部分职权成为某些企业内部员工腐败的滋生源泉。随着行业日益透明，一些以往默许的潜规则也逐渐浮出水面。在电商领域，各大电商平台都设有对外招商部，供应商想要入驻平台首先就要与这些招商采购专员打交道，与传统采购有所不同，电商平台的采购人员一手掌握着平台推广资源的分派权限，另外又要背负业务指标的重压，对于索贿的对象，他们很少盲目下手。这种腐败对于电商企业本身是一种慢性的侵蚀，不仅导致整个平台与供应商关系紧张，还严重伤害了用户的体验。
近些年，互联网企业纷纷狠抓腐败问题，不仅在内部设立了监管部门，也在外部与其他企业形成了反腐败联盟。而互联网企业高调反腐,对内而言,可以震慑其他员工,以儆效尤;对外而言,则可表明严厉打击内部腐败的态度,树立企业的正面形象。
互联网巨头的反腐手段
京东：发布反腐公告，不惜代价揪出腐败人员
京东作为时下电商巨头，在其企业越做越大的同时，内部贪污受贿等问题也日益严重，截至目前已查处多起京东员工犯有“非国家工作人员受贿罪”案。为此，京东也加大了其内部反腐力度。京东通过公众号“廉洁京东”发布文章《京东集团反腐败公告》，将过去一段时间查处的10起内部腐败案件集中进行了实名公布，其中多名员工在办公室现场被警方带走、刑拘。
刘强东曾说：如果公司怀疑你贪了10万块钱，就算花1000万调查取证，也要把你给查出来。虽然贪污腐败的员工是凤毛麟角，但我哪怕们一年只抓一个人，我就要投入3个人的力量，不是我为了他贪污我的钱，而是这是我创立公司的梦想。
阿里：“移交司法机关”狠辣反腐
“永不行贿”，这是马云的名言。在反商业贿赂方面，马云还曾说过很多的类似警句。阿里的反腐工作，在很大程度上也体现出了和马云一致的“凶猛”风格——对于阿里而言，反腐已经成为公司的常规举动；同时，司法力量也更积极介入其内部腐败案。
百度：频现职业道德委员会内部通知
2016年9月，百度公司职业道德委员会发布了《严重违纪案件通报》，对17起严重的违纪案件进行全员通报，包括了糯米、北京客户发展部、渠道部、商务合作部、搜索产品市场、贴吧、多酷游戏，移动分发等多个部门。
百度反腐的历史，也是百度自身的一部成长史：早期百度的产品形态较为简单，反腐对象仅仅是有偿删帖一类的员工；但随着百度业务的不断扩大，尤其是有大量资金涌入糯米、移动分发、游戏、投资并购等领域，所以这些领域也成为了反腐的高危地带。
腾讯京东等14家企业成立“阳光诚信联盟”
2017年2月，京东联合腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、小米、美团点评、唯品会、李宁、永辉超市、佳沃鑫荣懋等14家企业以及中国人民大学刑事法律科学研究中心共同发起的"阳光诚信联盟"正式成立，该联盟旨在通过互联网手段共同构筑反腐败、反欺诈、反假冒伪劣、打击信息安全犯罪的安全长城，共同提升联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业道德建设。该联盟建立了企业间信息共享机制，在一家企业因腐败问题被辞退的员工，联盟成员在法律允许范围内可以拒不招录，希望能减少涉事人员在一家公司犯案后依旧能在其它公司逍遥自在的事件发生。
结束语：对于互联网企业来说，反腐本身只是一种治标手段，真正要消灭网络灰黑产仍需要治本，包括建立完善的公司治理体系以及良好的社会信用评价体系，通过大数据或技术升级对网络不正当交易进行分析监控，从源头上消灭灰黑产存在的土壤。
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