财经365（www.caijing365.com）4月10日讯：突如其来的疫情，不知道打乱了多少人的求职计划。 尤其是年前裸辞的小伙伴，本想着在年后的春招中大展拳脚，没想到年过完了，企业却迟迟无法复工，招聘岗位也大幅缩减。 另一部分没有裸辞，原本有跳槽打算的小伙伴，也因为疫情变得更加谨慎。
其实，情况也许并没有我们想象得那么糟糕。 馒头最近就陆续收到不少同学的好消息：入职新公司，薪资翻倍，成功转行到自己心仪的岗位…… 他们是如何在特殊时期成功跳槽加薪的呢？
“待业4个月后，我终于涨薪入职”
兔子 北京
去年11月我从一家k12教育公司离职，想着趁年前赶紧换好新工作。 一开始并不着急，加薪20%-30%谈成的工作有2家，但我当时还在挑行业，挑工作地点，挑是否加班多…太挑了，越往后越发现，招聘渠道上都是薪资偏低的工作了。 那时离春节非常近了，我就降薪入职了一家小公司，但入职后与面试时沟通的工作内容及坐班方式严重不符。我尝试与老板沟通，但老板临时通知我不用来了，上了2天班的我又失业了。无奈，我又重新开始了求职之路。 又陆续面试了十几家公司后，我发现，我想找的本行业高薪资岗位，面试完就全部没有回音了；低薪资的公司想让我去，我又看不上。
这个时候，我已经没有一开始的心比天高的劲儿了，我开始反思自己，是不是因为我自身的知识储备不够，所以才造成了现在这样的局面？ 疫情结束后，我准备报考人力资源与社会保障部的新媒体运营证书，让自己的专业能力得到背书。 因此，初级班的课程还没结束，我又续了中级班。后来，这些知识点极大地帮助了我的面试。
3月下旬，我一边上课一边看看招聘网站，觉得不错的，就顺手投一下，很快就约到了两个面试。其中有一家心理咨询公司，我非常感兴趣。 面试前，我提前研究了公司的公众号及产品，心里已经有了如何开展工作的方向和具体方法；面试时，我不仅提出了新媒体整体框架的规划，还提供了很多细化具体的解决办法，比如产品手册和选题树的策划，新媒体社群、短视频之间的矩阵搭建等内容。
对方对我很认可，当时就定下来第二天入职，对于涨薪入职我也很满意。现在，我已经入职这家公司快半个月了，正将自己所学，一点一滴地落到实际工作当中，每天都感到非常充实。
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