财经365讯（编辑 孙远之）厉害的老板是什么样子？是创造出多么完美的产品吗？不是，厉害的老板不创造完美的个人，而是完美的团队。
马云的创业故事很普通，他的故事并没有很辉煌，他学的专业和经济管理无关，然而这样一个曾经不见经传的人却和他的十八罗汉建立了全球最大的电子商务平台。
十八罗汉是创业初期成立的，每个人的能力高低不平，成长的速度也有快有慢。对于成长较快，能力较高的罗汉，马云给足了空间让其发展，但是，有对比就有差距，对于成长速度慢的罗汉，马云也有自己的办法。团队成员之间，相互信任，以长补短，慢慢的将抵消团队中各自不足的一面。
简单说说在阿里巴巴十八罗汉中三个重要的人物：蔡崇信，耶鲁博士，曾任国外投行副总；关明生，曾任GE亚太区副总裁；吴炯，曾任雅虎目录搜索引擎的总构架师、专.利人。
其实这十八罗汉就是一帮普通人，早期赚不到钱，是什么让他们凝聚在一起，紧紧跟着马云，就是信念！创业初期并没有实质性的用户，也没有好的商业模式和利润，只有这十八个人拿出自己的家当拼凑出阿里的模型。最初的创业条件非常艰苦，十八罗汉每天都要工作16个小时以上，最早的付出与回报根本不成正比，每月的工资只有500元，甚至没有工资。
当公司接近断粮的时候仍没人离开，戴珊是十八个人中最.爱吃梅干菜的，有一次她吃着盒饭，突然对大家说：“等我有钱了，我就去买一屋子的梅干菜!”可想而知曾经的艰难，即便如此，十八罗汉没有一个人轻易放弃，在充斥着利益关系的社会环境之中，马云的团队更像是一个江湖。
他们围绕着马云，跟随者马云，并不是马云有多大的人格魅力，最.重要的还是一种信念与信仰，马云执着的追求，带给周围人极大的动力，所以，马云更是一个布道者。
在互联网刚刚兴起的时代，马云通过短暂的国外考察看到了未来，虽然在中国，电脑仅仅是个昂贵的新鲜事物，马云却已经向大家描绘出未来的图景，如果当初马云只是说说，那么只能说他是一个预言者，然而他把这个图景当成人生目标，愿为其付出有所，哪怕一无所有。
因马云的固执，曾被十八罗汉视为异类，渐渐地也感.染了他们，他们放弃好工作，跟随马云到杭州穷开心，围在马云周围听他描绘未来的憧憬，谁心里也没底，就是这样看似傻傻的、天真的执着，成就了日后的阿里巴巴。
阿里巴巴创业成功后，曾有媒体这样评价阿里巴巴：“如果你见到阿里巴巴的员工，你一定会惊叹于他们对组织的热爱，他们的梦想与坚持，你会发现，无论他们的职位、层级如何，都有一种共同的精神所在，这种精神不是洗.脑培训，而是一种长期共同奋斗沉淀下来的信仰。”
马云送给创业者的话：
他说：“精神的力量是支撑创业企业发展的最.强动力，然而这种力量是可遇而不可求的，因为它决定于创业团队带头人的品德、性格、价值观和精神面貌，创业团队中其他人也会对其产生一定的形响。创业需要信念，需要激情，需要大无畏的勇气和一往无前的魄力及决心，这些不应只停留在创业者的心中，需用需要团队成员在共同迎接困难时齐心协力面对。如果这样，你的创业团队也会成功。”
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