值得注意的是，除了无法满足三项标准之外，还有一项意外的因素制约了诸多企业维持或冲击创新层。
这便是公司董秘要获取全国股转系统认定的董秘资格。根据去年全国股转系统发布的《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》规定，进入创新层的挂牌公司应当按照第7条的规定，设立董事会秘书并作为公司高级管理人员，同时董事会秘书应当在规定时间内取得资格证书。
而新三板董秘组织“董秘一家人”近两日的调查结果也显示，董秘资格影响了公司维持或者冲击创新层。
在“董秘一家人”的调研中，有18家公司因为董秘没有通过全国股转系统的董秘资格考试，从而错失维持创新层的机会。另外，参与调研127家冲击创新层失败的公司当中，有33家公司的董秘未通过考试。
华南地区一家未通过考试的董秘对记者表示：“尽管监管层在分层之前安排了3次考试，但公司年初事务较多，同时又叠加了年报披露期，分身乏术。但因为自己没有获得董秘资格证，影响公司不能上创新层心里还是很愧疚的。”
记者了解到，全国股转系统在近期安排的前三期董秘资格考试通过率确实不高。一位接近监管层的知情人士透露，基础层企业董秘的通过率不足70%。
也正是在这种情况下，获得资格证书董秘的行情急涨。一些满足进入创新层其他条件，仅缺获得董秘证书董秘的公司开始着急在近几天的时间里找寻合适人选。
一位帮忙物色董秘的市场人士向记者透露：“公司方面非常着急，不想因为董秘资格的原因被拒创新层之外，目前公司开出的价格是胜任者年薪30万元以及公司股权。”
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