财经365讯（编辑 孙远之） 昨天，朋友圈被一则特殊的招聘刷屏了。有多特殊，先看看关键词：年薪40万，60岁以上，广场舞KOL（意见领袖）优先。
“什么？我妈薪水要比我高了！”“我妈要跟我做同事了？”
一时间，网友沸腾了。是的，这则招聘发布于1月16日，来自阿里巴巴集团社会招聘网站。记者跟阿里巴巴相关人员联系后，确认此事当真。
那么，到底什么样的大伯大妈才符合要求？入职后又要做些什么？
需有1年以上网购经验
有稳定的中老年群体圈子
从招聘网页上看，阿里对此职位的描述是“淘宝资深用研专员”，全称“淘宝资深用户研究专员”。记者推算了下，大致为阿里P序列中的P6等级。
岗位给出的薪水待遇还不低，年薪范围是35万~40万。
当然，也是有一定要求的。第一条就是：“60岁以上，与子女关系融洽”，此外还需要有稳定的中老年群体圈子，在群体中有较大影响力（广场舞KOL、社区居委会成员优先）；需有1年以上网购经验，3年网购经验者优先；爱好阅读心理学、社会学等书籍内容者优先；热衷于公益事业、社区事业者优先；有良好沟通能力、善于换位思考、能够准确把握用户感受，并快速定位问题。
入职后做什么呢？主要是以中老年群体视角出发，深度体验“亲情版”手淘产品，发现问题并反馈问题；定期组织座谈或小课堂，发动身边的中老年人反馈“亲情版”手淘使用体验；通过问卷调查、访谈等形式反馈中老年群体对产品的体验情况、用户需求。简单点说，就是用户调研。
老人们跃跃欲试
不少淘宝达人前来咨询应聘
为什么要设立这样的岗位？从招聘页面上显示的岗位背景介绍看，接下去，淘宝将全面围绕中老年消费群体的场景和需求定制新的亲情版本体验，并打通家人之间的互动，运用精准运营实现更加立体、复合的千人千面。也就是说，这个职位的作用是，以老人的视角，帮助淘宝更好地了解老人。
“怎么报名？”“我要给我妈报名！”“我爸必须胜任啊！”昨天，消息一出，网友纷纷求链接，表示要举荐自己父母去应聘。
记者17日从阿里方面了解到，“启事16日下午2点发布，半天就收到400多份简历，人力资源部门正在加班加点地筛选。”阿里集团公关部负责人表示。
延伸阅读：
九成中老年人乐于主动学习
阿里巴巴在2017年重阳节前夕发布的《爸妈的移动互联网生活报告》显示，中老年网购用户数量庞大，仅淘宝天猫就有超过3000万人。从购买偏好来看中老年群体更热衷购买3C和家电，消费品牌和消费习惯变得越来越年轻化。
报告显示，全国近3000万中老年人爱网购，其中50-59岁占比高达75%。80后、90后的爸妈战斗力最强，不少是受子女影响，没事就爱在网上逛逛。根据阿里数据统计，2017年的9个月中，50岁以上的中老年人网购人均消费近5000元，人均购买的商品数达到44件，购买力惊人。
每年的“双11”，不仅大批年轻人奋战在一线，爸妈们也是不甘示弱。数据显示，仅2016年“双11”，就有超过500万中老年人参与网购狂欢。在购物偏爱方面，爸妈最喜欢消费的类目分别是手机、移动充值卡、连衣裙、T恤、低帮鞋、裤子、卫浴用品、空调等。
快速增长的数据背后是中老年人主动融入移动互联网社会的意愿。支付宝2017年发布的我国近万名50岁以上中老年人的“互联网新事物”意愿调研结果显示，九成受访者乐于主动学习新事物。
活到老，学到老！老年人都如此，现在的年轻人岂不更该努力学习？
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