图片说明：CS大赛。受访者供图
财经365讯（编辑 孙远之）在“80后”马骏创立的互联网公司里，今年1月就在公司进行了一场真人CS对抗赛，通过摄像头记录比赛细节来观测员工性格。因为有了这独特且有意思的第一次运动，如今在周末，场地会为员工战队免费开放。
马骏也已经另组10余人的小团队，准备以提供专业对抗竞技赛这一核心为创业内容进行立项，为其他公司提供独特的企业培训。
在公司自搭场地组织员工玩对抗
一家从事O2O和电子商务领域的互联网公司，却让旗下近百名员工在公司里带上头盔、面罩，拿上枪，玩起了真人CS对抗赛。今年1月的年会上，90后员工小魏就与其他同事一起，在位于普陀区聚兴工厂孵化器的公司内过了把对抗瘾。
想出这一点子的还是公司CEO马骏。如何通过一个不一样的年会进行团队建设困扰了他一个多月。从小就是军事迷的马骏对于军事对抗十分着迷，军体素养的积累对个人来说同样重要，但却是很多人缺乏的。
他一直想组织员工进行一场真人CS对抗赛，但对市场上的镭射场地他却不满意，场馆内或是黑漆漆看不真切，或是所携带的枪械道具连泡沫子弹都不配备，缺少 对抗真实性。想到公司楼上有个千余平方米的空地，“自己搭建场地”的想法就冒了出来，“其实在对抗赛中能看出一个人的性格，自己搭建场地，我们就能安装摄 像头，比赛结束后我们还能通过视频来分析员工的性格，更好且合理地安排岗位，对公司来说也有益处。”马骏如此分析道。
场地搭建落到了小魏身上。在此之前，虽然身为男生，但小魏从未接触过真人CS。场地要分四个战区，狙击长廊、走道都需要搭建，那些天小魏变身木匠，锯木头，将木条装钉成1.8米到2米高的框架，铺上遮光布成为战区隔墙，重塑纸板箱做成战区内的掩体。
一边搭建“战场”，小魏一边也试玩了几次，第一次玩还惊讶于玩具枪中射出的泡沫软弹，“有食指长度，除了不能打眼睛，打到身体其他部位时有种被戳到的感觉，有真实感。”
小魏将自己公司的战场和试玩时的照片发到了朋友圈，引来了无数惊讶的询问，“刺激好玩，那么拉风的装备和场地，当然要晒朋友圈，其他公司怎么可能会有。”小魏十分得意。
上场被KO 赛后视频分析性格
要打一场真人CS，对于公司一大群“菜鸟”员工而言，马骏属于“老兵”，临上场前，他教会组内队员看战术地图，学了前进、撤退、集合等手势，做完战略部 署后，他向队友们点了点头，信心满满。“开战”后，马骏根据以进攻为主的策略，一路带头奋勇突进，等进入敌人防御区后，他回头一看，发现队友一位都没跟 上，“你知道我当时的心理阴影面积有多大吗？”面对敌人“新兵”六七把道具枪对着自己，马骏苦笑两下，只能“光荣牺牲”。
因为前期布置 场地，小魏已经玩过几轮，理所当然成为“零基础”队员们的队长，队伍取名为“动物世界”，小魏代号飞鹰。他也像模像样地在各个点位安排了防御兵力，戴上防 护面罩，手握NERF枪，刚开战，小魏才冲出去两步，就被一颗“流弹”击中腹部，霸气的名字没有改变被KO的命运。他只能到场边成为裁判，判定其他人是否 被子弹打中。
从早上9点开始到下午5点半，进行了近10场不同的对抗，马骏乐于看见员工们玩得兴致高昂，他也表示，兴师动众搭建了场 地，除了让年轻的员工们感受下不同的军事体育的乐趣外，更重要的是，通过在现场安装的9个摄像头，还能从赛后的视频中看出一些员工的特点以及平时容易忽略 的细节。
比如在以小组为单位进行对抗时，有队员对着自己搭档信誓坦坦：“等会我们一起冲。”但到了开战后，他可能因为紧张弃搭档而去，自己不自觉地往回撤。
也有那种被称为“橡皮人”的人，明明被子弹打中却拒不承认，可能还会与裁判理论，马骏分析说，这样的人通常有一些攻击性，而在团队工作中，可能不太愿意 承担一些责任。通过视频他们还发现，另有一些人，就算没被对手的子弹打到，但只要对方指认说他“已经牺牲”，他从不申辩就自己走到场外，“这样的人适合防 守，同时从众心理也多了点。”
通过一场对抗赛的视频，马骏发现了部分员工不一样的一面，结合平时他们的工作状态，可以帮助员工更好地认清自己，公司也能更好地安排工作。
目前，马骏成立了一支10人小团队，准备将对抗赛做成一项特别的企业培训，并以此立项，成为专业对抗竞技解决方案的提供者。而那1000平方米的场地在周末还向员工免费开放，只要员工自组战队，就能在公司里进行一场酣畅淋漓的对抗。
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