而对于员工，阿里巴巴也有自己的一套管理模式
1.核算的是KPI的数据，但考量的一定是KPI以外的东西。
2.给结果付钱，给努力鼓掌。
3.欣赏有价值的失败，奖励拿到结果的努力。
4.三个人干五个人的活儿，拿四个人的工资。
5.加工资是公司对你的岗位有了更高的要求。
6.那些没有调薪的岗位，首先提升他的作用和价值。
正因为如此，2017年11月11日，天猫一天卖出1682亿！这样的网购狂欢让世界震惊！
但马云接受央视财经专访时说到：双11对于阿里而言不赚钱，就是想给消费者和商家带来快乐....，不得不说，这样的营业额很可能在马云的预料之中，所以马老师内心也就很平静了。
以上就是新三板创业资讯，更多资讯请关注财经365新三板创业频道。