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高盛:华尔街大行高层多男性巨额奖金加剧男女收入失衡

2018-03-28 13:14  来源:财经365综合 作者:章馨 本篇文章有字,看完大约需要 分钟的时间

来源:财经365综合

财经365讯(编辑 章馨),全球股市去年表现亮丽,华尔街银行去年整体收入增至1530亿美元,高层奖金亦水涨船高。去年度纽约银行业高层奖金总额达317亿美元,平均每人获得18.4万美元,按年增长17%,几乎回到金融海啸前最高水平,也是目前美国一般家庭收入的3倍以上。

香港《文汇报》综合外媒报导,奖金数字不包括以股票支付的奖金,或其他延迟支付方式。不少大行总裁奖金均有显著增长,例如花旗总裁科尔巴(Mike Corbat)去年获发2300万美元,较2016年增加48%,摩根大通总裁戴蒙(Jamie Dimon)则获2950万美元基层雇员平均奖金则为2.65万美元

美国股市资料图

美国总统特朗普上台后,再次放宽奖金机制,加上去年底税改方案通过,减低业界税务开支,均有利增加奖金金额。另外,大行亦借助科技减少雇员总数,且处理资讯科技事务的员工普遍较年轻,使高层员工分得更多奖金。

去年业界奖金增幅是2013年以来最高,不过高盛总裁布兰克费恩(Lloyd Blankfein)指出,业界固定收益业务收入目前仍较2009年低一半。另外由于华尔街大行高层大多是男性,巨额奖金也会加剧男女收入失衡。

目前纽约市约10% 职位直接或间接涉及华尔街,纽约州会计部门官员迪纳波里(Thomas DiNapoli) 坦言,股市表现理想有助州政府和纽约市政府增加收入,华尔街大行近年盈利上升,亦反映他们有能力应对较严厉的监管。

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