美国ADP就业数据显示，私营企业在八月份强劲增加23.7万个就业机会。在美国劳工部周五的就业报告中，这可能标志着连续三个月的雇佣数量强劲上涨，该报告将受到密切关注。
彭博：8月或增加18万非农就业岗位
彭博经济学家调查显示，ADP预计将有18.5万个新增就业岗位。周五，由企业、联邦政府、州政府及地方政府出具的政府报告有望公布18万的就业增长。
ADP试图预测劳工部私营企业的雇佣总数，且一般反映出类似的大体趋势。然而，事实往往不尽相同。七月份，ADP的预测比政府报告中20.5万的私营企业雇佣增长数低了2.7万人。
尽管如此，ADP的八月报告仍有可能大幅超越政府报告。据高频经济公司分析，在过去五年的八月份，政府报告中的就业人数平均渐增14.6万。而接下来的两次修订预算中，这些增幅已升至平均19.2万。因此，美国投资机构高频（High Frequency）首席美国经济学家Jim O’Sullivan预计，在周五的报告中，就业增长将达16万。
然而，资本经济（英国经济研究咨询公司）经济学家安德Andrew Hunter却表示，劳工部近期对八月就业增长的初步低估“可能只是谣传”。他预测，20万的就业增长较为合适。
不管怎样，O’Sullivan称，历史上，八月的首次预测较为平缓，对此美联储心知肚明。较差的数据让美联储不太可能在九月中旬推迟宣布将要缩减4.5万亿美元资产组合的计划。这一举措将会逐步推高长期利率。
失业率或创历史新低至4.2%
此外，美联储会更关注失业率，该数字可能会在八月降至16年新低，至4.2%。这给美联储带来更大压力，他们必须提高利率来避免最终导致的工资急剧上涨及通货膨胀。
据劳工部统计，今年平均月就业增长放缓至18.4万。由于4.3%的失业率，雇主更难招工。这迫使企业提高工资，但经济学家们仍期待提薪，以期复苏近年来2.5%的年增长率。
这种上涨可能预示着通货膨胀加快，并巩固美联储于2017年未来数月第三次加息的计划。
ADP周三在其报告中称，八月就业增长幅度普遍回升，小企业增加了4.8万个工作岗位，中型企业7.4万，而大公司则有11.5万。
“几乎所有行业且无论公司规模如何，都创造了就业机会，”穆迪分析首席经济学家Mark Zandi表示。“劳动力逐渐短缺已成定势，且会愈加严重。”