市民卢先生的妻子去年10月份“升级”为妈妈，本来沉浸在孩子平安降临的喜悦中的她，却被用人单位拖欠了好几个月的产假工资惹得有些心烦。
卢先生告诉记者，今年6月份他的妻子就开始向公司索要产假工资，但是企业迟迟不发，而拨打公司经理的手机也一直处于无法接听的状态。为此，卢先生希望市人社局劳动监察大队可以协调帮助他们要回被拖欠的产假工资。卢先生说，他们夫妻两人之前都是在苏州零点互联策划有限公司上班，他的妻子从事文员类工作，今年4月休完产假后辞职了，但之前4个月的产假工资用人单位基本就没发放过。他们多次向用人单位追讨，但没有得到任何回应。
记者从虞山镇兴福劳动保障所了解到，经工作人员核实调解后，用人单位曾答应在8月31日之前将拖欠的4个月产假工资全部支付给员工。据最新核实的情况，这家企业的法人代表因涉案已经被抓，目前还未被释放，因此单位的相关工资发放也遇到了问题。截至发稿时，卢先生的妻子还未拿到用人单位发放的产假工资。劳动所工作人员建议该职工可以申请劳动争议仲裁。由于这家公司注册地在梅李镇，因此职工可以通过梅李镇劳动保障所或者梅李镇综合执法局进行备案投诉。（原标题：职工被拖欠生育津贴产假工资 支招：可申请劳动争议仲裁)