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财经365视界:华为-优秀企业的胎记

2019-05-24 08:59  来源:财经365 作者:许树泽 本篇文章有字,看完大约需要 分钟的时间

来源:财经365

财经365(www.caijing365.com)5月24日讯:华为身上,我们看到了未来优秀企业的胎记。俗话说三岁看大、七岁看老。那么在优秀企业的身上有没有一些与生俱来的胎记,可以供我们去辨认呢?无论你是从业者、经营者,或者一名投资者,这个问题都对你相当重要。

财经365视界:华为-优秀企业的胎记


企业尤其是科技企业,有一个非常重要的规律叫做基因决定论。可是我们要问,所谓基因这东西特指动物携带的遗传信息,就像大象的长鼻子,猎豹的爆发力,河马的大嘴巴、长颈鹿的长脖子。可是企业有遗传信息吗?企业的基因来自哪里呢?其实就是它的文化和价值观。所谓价值观,不是它说什么,而是它怎么做。是数十年如一日,每天所做的事情所传达的。


以华为为例,它今天世界级的成就,来自于它30年前写入身体里的一套基因(基本法)

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首先,不赚容易的钱。华为创业之初就立志做世界级的设备供应商,不做信息服务商。这什么意思呢?就是说,不做服务生意,不主动依赖于人,不赚容易的钱。因为不容易,也因为不依赖,所以外界压力持续存在,压力会不断转化为内部的专注力和创新力。


这第一点就很有启发。大多数人认为,打鸡血,喊口号,激励要来自内部,自我激励多酷。但是我们都忘记了,企业和人都会受环境影响,在一个安全舒服的温柔乡,没有人能做到长期的居安思危。主动制造一个居安思危的压力环境,才是长期持续奋斗的可靠保证。它不是靠自我提醒,而是靠建立机制。

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卓越企业的第二个特征:成功并不是引导你走向下一个成功的可靠路标。霍华德·马克斯在《周期》中说到:对大多数普通公司来讲,成功不仅不会走向更大的成功,往往可能会导致预料外的失败?为什么呢?因为经济是周期性的,在发展很好的时候,我们往往认为是企业有能力,而忘记了是因为我们处在周期繁荣的阶段。于是盲目进入其他领域,搞多元化,最终导致了更大的失败。

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