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人才争夺战:智能手机产业巨头的“挖墙脚”战术

时间:2017-11-22 19:05 作者:财经365综合 来源: 孟洋洋 浏览量:

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人才争夺战:智能手机产业巨头的“挖墙脚”战术

财经365讯(编辑孟洋洋)联发科前共同营运长朱尚祖21日证实进入小米,担任小米的产业投资部合伙人。

这显示出了中国智能手机竞争激烈,高阶人才争夺战各家都在伺机而动!其实,小米2015年6月挖到了美国高通大中华区总裁王翔,而联想2016年1月也宣布,前HTC中国区总裁任伟光也加盟。

小米21日宣布,邀请朱尚祖担任小米产业投资部合伙人。小米创办人雷军指出,朱尚祖在消费电子与无线通讯产业领域上有20多年的经验,相信他能帮助小米在产业投资方面取得更进一步的成功。

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外界担忧会不会对联发科有所影响,联发科表示朱尚祖目前仍担任顾问,之前有将这事情告知经营团队,公司乐观其成。且小米过去就是联发科重要的客户,朱尚祖过去负责的是小米的投资部门,并非芯片或手机部门相关,因此双方不是竞争关系,未来不排除有合作空间。

事实上,消费电子产业竞争激烈,稍有不慎、错失时机就可能失去辛苦开疆辟土的市占率,尤其在中国,因此寻找高阶科技人才也就成为各家企业、品牌最重要的事情之一,企业猎大咖级人才尤其积极,只要一有机会就伺机而动。

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小米创始人、董事长兼首席执行官雷军

2013年8月底,雷军在微博透露,谷歌副总裁Hugo Barra将跳槽到小米,Hugo Barra当年10月初加盟小米,负责小米国际业务的拓展,后来他也领军让印度成为小米最大的海外市场。不过今年初Hugo Barra表示因生涯规划决定离职。

2015年6月,小米聘美国高通大中华区总裁王翔担任策略合作高级副总裁,而外界解读,小米与高通之间的合作关系将更加稳固,恐不利联发科抢食小米订单。不过,日前有外资认为,联发科最坏情况已过,因为产品组合改善,智能手机芯片将陆续渗透到其他品牌如OPPO与VIVO,因此2018年第1季起将会开始反转。

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不只小米,联想2016年1月也宣布,延揽前HTC中国区总裁任伟光负责移动业务中国战略和运营事务。不过由于任伟光曾任职诺基亚、西门子、摩托罗拉、LG与HTC,跳槽频率之高且曾任职的公司营运现在都不是太好,也引发网友热议。

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